https://www.ted.com/talks/carol_dweck_the_power_of_believing_that_you_can_improve
⏳ 10 min
Psychological Safety with Amy Edmondson (Webinar Summary) – Nordic Business Forum (nbforum.com)
⏳ 45 min
⏳ 13 min
https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action
⏳ 14 min
https://www.ted.com/talks/brene_brown_the_power_of_vulnerability
⏳ 20 min
https://www.ted.com/talks/graham_shaw_why_people_believe_they_can_t_draw
⏳ 15 min
https://www.ted.com/talks/angela_lee_duckworth_grit_the_power_of_passion_and_perseverance
⏳ 6 min
https://www.ted.com/talks/daniel_levitin_how_to_stay_calm_when_you_know_you_ll_be_stressed
⏳ 12 min
https://www.ted.com/talks/simon_sinek_why_good_leaders_make_you_feel_safe
⏳ 12 min
https://www.ted.com/talks/brene_brown_listening_to_shame
⏳ 20 min
https://www.ted.com/talks/matt_cutts_try_something_new_for_30_days
⏳3 min
https://www.ted.com/talks/chris_hadfield_what_i_learned_from_going_blind_in_space
⏳ 18 min
https://www.ted.com/talks/sophie_scott_why_we_laugh
⏳ 17 min
https://www.youtube.com/watch?v=2Ss78LfY3nE
⏳ 12 min
https://www.ted.com/talks/dan_pink_the_puzzle_of_motivation
⏳ 18 min
VIA Character Strengths Survey & Character Reports | VIA Institute
The VIA Survey of Character Strengths is a free self-assessment that takes less than 15 minutes and provides a wealth of information to help you understand your best qualities. VIA Reports provide personalized, in-depth analysis of your free results, including actionable tips to apply your strengths to find greater well-being.
https://experientiallearning.net/experiential-learning/
Yrityksillä on ennennäkemätön tilaisuus olla ratkaisemassa suuria yhteiskunnallisia haasteita, ja ne suoltavatkin toinen toistaan vakuuttavampia strategioita. Strategiat eivät kuitenkaan tee mitään, ihmiset tekevät. Silti vain harva työntekijä ymmärtää yrityksen strategian tai oman roolinsa siinä. Työhön sitoutumattomien määrä on ennätyslukemissa. Työelämän inhimillistämistä peräänkuulutetaan, mutta strategian inhimillistämisestä ei puhu vielä kukaan.
Miltä tiimin arki näyttäisi, jos kaikki sen jäsenet innostuisivat yhteisestä tavoitteesta ja tekisivät tuloksellista yhteistyötä? Yksilökeskeisen johtamiskulttuurin tavat eivät enää yksistään riitä, vaan tarvitaan tietotaitoa siitä, miten ihmisryhmää johdetaan.
Psykologinen turvallisuus on monen yhtiön vuositavoitteessa tai teemana. Mutta kuinka hyvin sitä toteutetaan, käytännön tasolla? Onko se pelkkä raportointitehtävä ja sanahelinää? Turvallisuutta on luotava ja toteutettava rohkeasti, sillä kainostelu ei auta yritystä työyhteisöstä puhumattakaan. Kirja antaa konkreettista apua siihen, miten psykologista turvallisuutta ja rohkeaa kulttuuria luodaan.
Teams are the building blocks of an organisation. Despite this, most organisations focus on individual, rather than team, development. Shining a spotlight on teams, this book outlines practical, hands-on methods and tools to improve collaboration and performance, allowing teams to reach their full potential.
Denna bok ger kunskap och verktyg som kan förbättra samarbete och prestation i team. Den teroetiska basen är Susan A Wheelans forskning och hennes Integrated Model of Group Development (IMGD). Boken innehåller exempel från arbetslivet som visar hur teamutveckling i praktiken kan gå till.
FITech 101: Jatkuvan oppimisen taidot – FITech MOOCs
Jatkuvan oppimisen taidot -verkkokurssi (1 op) antaa perustaidot jatkuvaan oppimiseen läpi työuran. Jos siis olet kaivannut jämäkkyyttä verkkokurssien opiskeluun tai haluat ylipäätään treenata oppimiskuntoasi, olet oikeassa paikassa! Tämä kurssi sopii kaikille, jotka ovat kiinnostuneita jatkuvasta oppimisesta sekä sen tarjoamista mahdollisuuksista ja haluavat päivittää ja parantaa omia oppimistaitojaan. Kurssi antaa perustaidot tulokselliseen oppimiseen työn ohessa ja tarjoaa käytännön vinkkejä ja työkaluja oman osaamisen kehittämiseen. Herätä uudelleen uteliaisuutesi ja löydä oppimisen into!